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En 2018 se registraron 2,8 millones de enfermedades y lesiones laborales no mortales. Se ha lesionado en el trabajo? Si es así, es importante que entiendas tus derechos y opciones.

Es igualmente importante que sepas a dónde acudir para una evaluación y tratamiento médico. La evaluación y la atención médica forman parte de un proceso más amplio para garantizar que recibas el apoyo y la ayuda que necesitas. 

Eso sí, prepárate para rellenar muchos papeles a efectos de documentación. También tendrás que pasar por un largo proceso en el que intervienen médicos y abogados.

Con esto en mente, vamos a sumergirnos en dónde encontrar un médico de compensación de trabajadores en Brooklyn y lo que pueden hacer para ponerlo en el camino de la recuperación y la compensación justa.

¿Preguntas? Podemos ayudarle

Llamamos a una reclamación "montada" una vez que la Junta tiene conocimiento de una lesión en el lugar de trabajo y le asigna un número de caso oficial. Este proceso suele ocurrir cuando la Junta recibe un formulario médico calificado junto con la notificación de un incidente de compensación de trabajadores.

Las reclamaciones controvertidas son aquellas en las que una compañía de seguros o un empleador impugnan el derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores. En este caso, se produce una conferencia previa a la audiencia, que puede acelerarse en determinadas circunstancias.

La Junta decidirá sobre la responsabilidad del empresario en la reclamación, incluso si la aseguradora ha aceptado pagar. La Junta suele establecer reclamaciones con una pérdida de tiempo compensable.

La resolución de las reclamaciones sigue siendo la pieza que falta en el rompecabezas. Esta resolución puede ir por un par de caminos diferentes.

Estas resoluciones requieren una audiencia completa y una decisión final determinada por un juez.

¿Y si una de las partes decide que el juez ha cometido un error de hecho en la decisión final? Entonces, puede presentar una objeción a través de un recurso administrativo.

La Junta ha trabajado mucho para acelerar el proceso de apelación. En la actualidad, más del 90% de los casos recurridos tienen menos de seis meses de antigüedad.

Para recibir una indemnización por accidente de trabajo en relación con estas afecciones, debe demostrar una clara relación entre su trabajo y la causa de su enfermedad.

Dado que algunas enfermedades relacionadas con el trabajo pueden tardar meses, años o incluso décadas en desarrollarse, demostrar estos vínculos resulta a menudo complicado.

Puede que tengas que construir un caso alrededor:

  • Registros de tratamiento de la asistencia médica que recibió
  • Un diagnóstico oficial del médico que le ha visto y tratado
  • Testimonio de profesionales o especialistas con conocimiento de la enfermedad
  • Datos y estudios que muestren un alto índice de enfermedades entre los trabajadores del mismo lugar de trabajo o campo
  • Los resultados de las pruebas y del laboratorio de las órdenes del médico de la compensación de los trabajadores de Brooklyn

Siempre que pueda demostrar la relación entre la enfermedad y su lugar de trabajo, debería recibir la indemnización que le corresponde.

Su médico también tomará una serie de decisiones críticas en lo que respecta a su atención, como por ejemplo

  • Diagnosticar su enfermedad
    Remitirle a especialistas
  • Tratamiento de su enfermedad
  • Decidir sobre sus restricciones laborales
  • Determinar su nivel de incapacidad permanente
  • Aportar pruebas para su reclamación

¿Quién decide su médico tratante? No hay una respuesta sencilla a esta pregunta.

¿Listo para dar el primer paso?