Nueva York es el centro comercial y creativo de Estados Unidos, y eso no se discute. Cuando hay tanta actividad, los accidentes ocurren. Si usted es uno de los afortunados tres millones de profesionales en el estado, es probable que necesite los servicios de un médico de compensación laboral en algún momento.

Millones de personas de todo el mundo sueñan con trabajar en este dinámico lugar con sus rascacielos y vistas panorámicas del éxito. Algunos incluso renuncian a sus cómodas vidas en sus ciudades de origen en busca de ese estilo de vida, por lo que hay una saludable mezcla de empleados de cuello blanco y de cuello azul para mantener el zumbido de la economía estadounidense.

Sin embargo, si sufre una lesión personal mientras hace su trabajo en Nueva York, pronto descubrirá que es uno de los lugares más litigiosos del mundo en cuanto a casos de indemnización. Los objetivos de beneficio siguen siendo una prioridad en este entorno competitivo, y existe un gran capital intelectual para hacer cumplir esa directriz. Incluso con la cobertura del seguro, las empresas locales pierden mucho por una reclamación de indemnización de los trabajadores lesionados.

¿Qué es la indemnización de los trabajadores?

Los profesionales del derecho lo denominan seguro de accidentes de trabajo. Se trata de una póliza de seguro que las empresas proporcionan a sus empleados para protegerlos de la ruina financiera tras una lesión relacionada con el trabajo. La ley de compensación de los trabajadores de Nueva York exige a todas las empresas que proporcionen asistencia financiera a todos sus empleados con una reclamación válida por lesiones.

Las reclamaciones de indemnización de los trabajadores pueden llevar a la quiebra a una empresa, por lo que ésta contrata a compañías de seguros externas con su propio médico de indemnización de los trabajadores, equipos de asesoramiento jurídico y peritos de seguros. Si hay una reclamación, el perito de seguros la investigará y determinará si las pólizas de la empresa para lesiones laborales cubren la situación. 

Por ejemplo, algunos trabajadores tienen afecciones preexistentes que podrían desempeñar un papel en una reclamación por accidente, por lo que los peritos requieren acceso legal al historial médico del trabajador.

¿Qué le proporciona la indemnización por accidente de trabajo en Nueva York?

Muchos empleados no solicitan la indemnización por accidente de trabajo por accidentes leves. Sin embargo, incluso las lesiones aparentemente insignificantes pueden tener efectos duraderos en el cuerpo. W as pólizas de Nueva York cubren una amplia gama de condiciones, y si usted está haciendo su trabajo correctamente, su empleador y su compañía de seguros deberían hacer lo mismo.

La COVID-19 se convirtió en una de las preocupaciones más importantes de los trabajadores estadounidenses en 2020. En Nueva York, si te contagiaste de COVID-19 mientras realizabas tus tareas, la póliza de tu empleador debería haber cubierto tu tratamiento médico y el manejo del dolor. También debería haber proporcionado el pago de los días que no pudiste ir a trabajar. 

Los transportistas transmiten el COVID-19 con gotitas en el aire, por lo que una reclamación debe demostrar que te contagiaste en el trabajo. Otras enfermedades infecciosas también podrían ser objeto de indemnización laboral si puedes demostrar que te contagiaste mientras trabajabas, como la hepatitis, la tuberculosis, las infecciones por estafilococos y las zoonosis. Las personas que contrajeron COVID-19 fueron puestas en cuarentena domiciliaria con visitas periódicas de un médico tratante que la indemnización de los trabajadores también debería haber cubierto.

¿Cubre la compensación de los trabajadores de Nueva York las incapacidades temporales?

Una póliza de indemnización por accidente de trabajo completa es esencial para cualquier persona que se dedique a la medicina. La mayoría de los empleados piensan que la indemnización por accidente de trabajo es exclusiva para las enfermedades laborales o que no cubre las incapacidades temporales que pueden impedir que un empleado trabaje. Sin embargo, los efectos de los accidentes y enfermedades laborales van mucho más allá del edificio.

Por ejemplo, cuando los camioneros tienen accidentes de tráfico, una póliza de indemnización por accidentes de trabajo debería cubrir la estancia en el hospital, la fisioterapia y la medicación (si tú no fuiste el causante del percance). El proveedor de seguros a terceros de tu empresa realizará una prueba física independiente con su médico de compensación laboral para determinar tu incapacidad y una posible vuelta al trabajo. Si tu incapacidad temporal te impide trabajar, puedes tener una reclamación de indemnización válida.

Si tiene que estar de baja durante más de siete días, la Ley de indemnización por accidente de trabajo establece que la póliza de su empresa debe sustituir parcialmente sus ingresos. La cantidad que recibas dependerá de tu salario antes de estar temporalmente incapacitado y del alcance de tus lesiones. Si un médico declara que estás incapacitado, tu empresa debe darte dos tercios de lo que ganas con tu sueldo habitual, con un límite predeterminado en la póliza.

¿Cubre la compensación de los trabajadores de Nueva York las incapacidades permanentes?

La discapacidad permanente suele inspirar imágenes de parálisis, quemaduras graves u otras lesiones devastadoras, pero también puede ser un pequeño problema que cambie el mundo de alguien. Por ejemplo, un piloto no puede trabajar con la audición en un solo oído, y las modelos de moda no son empleables con problemas de piel o cicatrices extensas.

Si adquieres una incapacidad permanente que te impida volver a trabajar, Nueva York exigirá a tu empresa que te pague una indemnización mayor. Una compañía de seguros y tu empleador calcularán la cuantía en función del tipo de lesión y de tus ingresos medios históricos.

En el caso de una reclamación por incapacidad parcial permanente, dependerá de la parte del cuerpo que el accidente o la enfermedad deje sin efecto. Por ejemplo, un ojo inutilizado suele ser más grave que un dedo del pie lesionado, a menos que seas bailarín profesional de ballet. 

Cualquiera que sea su situación, es esencial que trabaje con nuestro abogado de compensación laboral para asegurarse de que su reclamación se tome en serio y se represente bien a través de los canales oficiales.

Límites de la compensación laboral en Nueva York

Antes de presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, deberá evaluar las circunstancias que rodean a un accidente o a la transmisión de una enfermedad. La indemnización por accidente de trabajo no cubrirá: un accidente de trabajo bajo la influencia del alcohol o las drogas

una lesión después de iniciar una pelea con un cliente o colega, autolesiones daños psicológicos o emocionales no relacionados con el traumatismo físico en el lugar de trabajo

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Por muchos tópicos que digan los ejecutivos en las juntas de accionistas, una empresa es cuestión de dinero. Los empleados a veces pueden interponerse en el camino de una línea de fondo saludable, y usted necesitará un defensor del paciente de un Médico de Compensación Laboral para apoyarle a través del proceso.

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