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Si usted es un residente de Long Island que está preocupado por lo que sucederá después de una lesión en el lugar de trabajo, usted no está solo. Hay pocas cosas más estresantes en la vida que hacer frente a una lesión en el lugar de trabajo.
Le preocupa si podrá volver pronto al trabajo o si habrá un empleo esperándole una vez recuperado. Aparte de tu propia salud, tienes que preocuparte por las facturas, tu empleabilidad y cómo seguir adelante.
Encontrar el derecho de los trabajadores médico de compensación en Long Island será importante para su caso de compensación de trabajadores y su recuperación. Siga leyendo para que pueda aprender todo lo que necesita saber acerca de cómo encontrar un médico de compensación de trabajadores de Long Island que puede ayudarle a recuperarse.
Se pueden decir muchas cosas sobre la historia y la cultura de Long Island, pero si quiere conocer algunos datos realmente interesantes, debería centrarse en el tamaño de la zona.
Con 118 millas de largo y 23 de ancho, Long Island es más grande que todo el estado de Rhode Island.
Long Island es la isla más poblada de Estados Unidos, y alberga casi el 40% de toda la población de Nueva York. De hecho, si Long Island fuera su propio estado, sería el 13º más grande del país con mayor densidad de población.
Dado que Long Island es tan grande, no debería ser una sorpresa que hay un montón de gente en la zona que necesitan ayuda de compensación de trabajadores.
Se estima que hubo 33.312 siniestros reabiertos y 17.270 siniestros reunidos en Long Island en 2017. Eso sitúa la cifra en algo más de 50.000 siniestros totales en la zona.
Long Island no tiene la mayor cantidad de reclamaciones de compensación de trabajadores en el estado, pero todavía hay decenas de miles de personas que necesitan ayuda debido a las lesiones que sufrieron en el trabajo.
Hay algunas personas leyendo este artículo que pueden tener una lesión laboral y no saberlo.
Es posible que asuma que algunos problemas son inevitables por el hecho de ir a trabajar, o que no sepa que un problema de salud que tiene puede estar relacionado con su trabajo.
Si quiere garantizar su seguridad en el trabajo, esté atento a estas lesiones laborales habituales.
Este tipo de lesiones son muy frecuentes en el trabajo, y pueden ocurrirle a cualquiera en cualquier empleo. La mayoría de las veces estos accidentes ocurren por una combinación de descuido y mala suerte.
Alguien puede olvidarse de limpiar un derrame, o alguien podría olvidarse de cerrar un cajón de un archivador. Si tienes suerte, podrás levantarte y marcharte después de sufrir una caída, pero es posible sufrir lesiones bastante graves por un simple accidente de resbalón y caída.
Es posible que te tuerzas el tobillo o incluso que te rompas un hueso. En algunos casos graves, puedes sufrir una conmoción cerebral o lesiones nerviosas.
Un dolor de espalda después de un día de trabajo no significa necesariamente que hayas trabajado duro. Puede ser señal de que te has dañado la espalda y de que vas camino de desarrollar problemas más graves.
Las lesiones de espalda , como las hernias discales y las distensiones musculares, son frecuentes entre los trabajadores que tienen que levantar cargas pesadas. Es posible desarrollar problemas de espalda por tener que agacharse constantemente o simplemente por hacer un esfuerzo excesivo en el trabajo.
Algunas personas desarrollan problemas de espalda sin tener la culpa al levantar peso. Es posible que un objeto te aplaste o que una máquina te aplaste. Los resbalones y las caídas también pueden causar daños duraderos en la espalda.
Cuando trabajas con maquinaria y equipos avanzados, puedes correr el riesgo de sufrir una lesión muy importante. Los empleados mal formados, los equipos anticuados y la maquinaria averiada pueden causar problemas en el trabajo.
"Los accidentes por aplastamiento con equipos y maquinaria forman parte de los cuatro accidentes mortales de la OSHA. Un número alarmante de personas han muerto en el trabajo aplastadas por equipos.
Los accidentes con maquinaria y equipos no tienen por qué ser mortales para ser importantes. Algunas personas pueden sufrir laceraciones profundas o daños permanentes, como la pérdida de un miembro o la parálisis.
Algunos de estos accidentes pueden deberse a errores o negligencias, y otros a la inacción del empresario.
Cuando la mayoría de la gente piensa en lesiones laborales suele imaginarse daños físicos intensos e inmediatos. La pérdida de audición rara vez viene a la mente, pero es una de las lesiones laborales más comunes en Estados Unidos.
Se calcula que alrededor del 11% de la población activa tiene dificultades auditivas. Sorprendentemente, casi uno de cada cuatro casos de dificultad auditiva de los trabajadores está causado por exposiciones relacionadas con el trabajo.
Algunos de estos problemas pueden estar causados por ruidos fuertes, pero no es necesario trabajar en un entorno muy ruidoso para tener problemas de pérdida de audición. También es posible estar expuesto a sustancias químicas que pueden dañar el oído interno.
Los movimientos repetitivos pueden hacer que el día parezca lento, pero pueden hacer más daño que simplemente hacerte sentir aburrido en el trabajo. Los movimientos repetitivos pueden acabar causando graves daños a tus músculos y tendones.
Algunas personas pueden desarrollar el síndrome del túnel carpiano o desarrollar problemas de espalda o de visión. Este tipo de lesiones se producen con el tiempo, pero si notas problemas de entumecimiento, dolor u hormigueo puede ser señal de que están empezando a formarse.
Las lesiones de este tipo son relativamente frecuentes porque pueden ocurrirle a casi todo el mundo. Un oficinista que pasa la mayor parte del día tecleando puede sufrir el mismo tipo de lesión del túnel carpiano que un trabajador de una fábrica.
Algunas personas pueden considerar las lesiones por movimientos repetitivos como parte del trabajo, pero es posible realizar movimientos repetitivos y no lesionarse. Es posible recibir formación para trabajar de una determinada manera que disminuya estas lesiones, o tu empleador podría optar por utilizar equipos de oficina ergonómicos.
Ahora que hemos pasado un poco de tiempo repasando las lesiones comunes en el lugar de trabajo, podemos empezar a hablar sobre el papel especial que un médico de compensación de trabajadores jugará en su caso.
En pocas palabras, un médico de accidentes de trabajo es un médico especializado en el tratamiento de pacientes que han sufrido lesiones en el trabajo.
El estado de Nueva York exige que un médico esté autorizado por la Junta de Compensación de los Trabajadores del Estado de Nueva York para tratar a los trabajadores lesionados, así que no des por sentado que cualquier médico también puede ayudarte con una reclamación de compensación de los trabajadores.
Usted no debe estar nervioso acerca de ver a un médico de compensación de trabajadores, su cita con ellos no será muy diferente de lo que está acostumbrado con su médico regular.
Lo más probable es que empiecen con una exploración física exhaustiva. Una vez que te hayan examinado, te harán una serie de preguntas en profundidad sobre cómo te sientes y sobre lo que ocurrió cuando te lesionaste.
Tras examinarle y hablar con usted, podrán determinar la causa de las lesiones y recomendarle el mejor plan de tratamiento posible.
Es importante ser lo más detallado posible al responder a sus preguntas. Cuanto más sincero seas con tus respuestas, mejor podrán tratarte. A algunas personas les ayuda anotar los detalles importantes del accidente para no olvidárselos al médico.
La respuesta corta a esta pregunta es: sí, absolutamente.
Si quiere presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo, debe ser evaluado y tratado médicamente por un médico autorizado por la compañía de seguros de su empresa. En algunos casos especiales, su empleador o compañía de seguros puede solicitar que usted tenga un examen médico independiente (IME).
Las personas que se niegan a ver a un médico de compensación de trabajadores sólo están perjudicando su derecho a obtener una indemnización. Será casi imposible que te aprueben una reclamación de indemnización si no vas al médico.
No cometa el error de asumir que un médico de compensación de trabajadores sólo está ahí para diagnosticarle después de un accidente. Los médicos de accidentes de trabajo desempeñan un papel vital en el proceso de reclamación de indemnización.
Los informes y el diagnóstico que hacen serán su documentación oficial de las lesiones que sufrió. Esa documentación determinará cómo se le trata por lesiones, si usted tiene derecho a recibir beneficios de compensación de trabajadores, e incluso puede afectar a la cantidad de dinero que puede recibir en un acuerdo.
También es importante tener en cuenta que desempeñarán un papel clave a la hora de determinar el futuro de tu empleo. Pueden afirmar que puedes trabajar con ciertas restricciones y adaptaciones. Si tu lesión es muy grave, pueden afirmar que estarás completamente incapacitado para trabajar hasta que te cures del todo.
Usted sabe que ver a un médico de compensación de trabajadores es crucial para su reclamo, pero usted puede no ser consciente de todas las otras maneras de ver a un médico puede ayudarle.
Un buen médico no se limitará a verle, darle un diagnóstico y marcharse. Ellos jugarán un papel importante en su recuperación.
Hay muchas formas en las que el médico de accidentes de trabajo adecuado puede ayudarle, pero éstas son algunas de las principales ventajas.
El dolor de espalda es un problema muy común entre los trabajadores, pero también es notoriamente difícil de tratar. Si usted quiere encontrar una manera de finalmente deshacerse de su dolor de espalda, ver si el médico de compensación de su trabajador le puede referir a un quiropráctico.
Los ajustes de un quiropráctico pueden hacer algo más que eliminar el dolor de espalda. Si tienes suerte, puedes notar una recuperación de la amplitud de movimiento y una reducción de la inflamación tras unas pocas visitas.
Si experimentas algún dolor o malestar duradero tras una lesión laboral, es posible que tu médico te recomiende que acudas a un médico especialista en el tratamiento del dolor.
No dé por sentado que la única forma en que un médico especializado en el tratamiento del dolor puede ayudarle es administrándole opiáceos potentes. Un médico especialista en el tratamiento del dolor puede ofrecerte diversas formas de tratar tu dolor.
Es posible que tu médico te recomiende recibir inyecciones de esteroides o cortisona para controlar el dolor. Incluso podrían idear un plan de tratamiento del dolor mejorado a partir de los medicamentos que ya estás tomando.
Si has sufrido una lesión muscular u ósea importante, no des por sentado que el tiempo será suficiente para curarte. En algunos casos, puedes necesitar ayuda ortopédica especial para recuperarte adecuadamente.
Su médico de accidentes de trabajo puede recomendarle que acuda a un cirujano ortopédico para acelerar su recuperación. Algunas compañías de seguros son reacias a permitir que la gente vea a especialistas, pero una recomendación de tu médico de accidentes de trabajo puede convencerles para que lo cubran.
No hace falta mucho para que el cerebro y los nervios importantes sufran daños. A veces, una conmoción cerebral o incluso un pequeño golpe en la cabeza pueden causar daños importantes y duraderos.
Su médico le puede referir a los trabajadores de Long Island comp neurólogo si usted tiene alguna preocupación acerca de su salud neurológica. Ellos pueden diagnosticar cualquier problema que pueda tener, y asegurarse de que no se ha producido ningún daño grave.
Tardarás tiempo en recuperar fuerzas después de una lesión grave. Su médico de accidentes de trabajo puede ayudarle en su camino hacia la recuperación recomendándole que acuda a un fisioterapeuta.
Pueden trabajar con un fisioterapeuta para crear un plan integral diseñado para ayudarle a recuperar fuerzas y prepararse para volver a trabajar.
Su fisioterapeuta puede recomendarle que haga determinados ejercicios en casa o podría recomendarle que reciba cuidados más intensivos en un centro de rehabilitación externo.
Un médico de Long Island NY Workers' Comp va a desempeñar un papel vital en su caso de reclamaciones.
Tanto si desea recibir el tratamiento adecuado que necesita para recuperarse y volver al trabajo como si desea mejorar sus posibilidades de obtener prestaciones, necesita encontrar un médico lo antes posible.
Si necesita un médico de confianza, estamos aquí para ayudarle.
Haga una cita para ser visto hoy, o llame al (888) 590-4030 para encontrar un médico con experiencia de compensación de trabajadores de Long Island cerca de usted.
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