Los problemas ortopédicos pueden adoptar muchas formas y ser consecuencia de incidentes muy diversos.
Si usted tiene un problema que surgió durante el trabajo y requiere atención, usted querrá encontrar médicos ortopédicos de Queens que acepten la compensación del trabajador.
Sin embargo, si su seguro de accidentes de trabajo tiene preguntas sobre su lesión, es importante saber lo que un traumatólogo está obligado a decirles.
Siga leyendo para conocer algunas de las preguntas más frecuentes que los cirujanos ortopédicos deben responder sobre la compensación de los trabajadores.
Ortopedistas en Queens
Queens es uno de los cinco distritos de Nueva York. Con una población de más de dos millones de habitantes, la zona cuenta con un montón de cirujanos ortopédicos de compensación de trabajadores bien cualificados para atender sus necesidades.
Lesiones laborales frecuentes
Entre las lesiones que suelen producirse en el trabajo figuran las fracturas de huesos, los esguinces, las lesiones articulares y las lesiones de ligamentos. Estas son todas las cuestiones que su compensación de los trabajadores médico ortopédico médico ortopédico.
El tratamiento variará en función de la naturaleza y el alcance de la lesión. Puede ser necesaria o no una intervención quirúrgica. En cualquier caso, es probable que le recomienden una serie de ejercicios para hacer en casa.
¿Qué porcentaje de la lesión estaba relacionado con el trabajo?
Un programa de compensación de trabajadores querrá saber, ante todo, si la lesión en cuestión está relacionada con el trabajo. Si no fuera así, obviamente no estarían obligados a pagar.
Sin embargo, aunque la respuesta a esta pregunta sea afirmativa, tienen derecho a conocer el porcentaje de la lesión que está relacionado con el trabajo.
Muchas personas acceden a puestos de trabajo con lesiones ya existentes y las empeoran a causa de algunos incidentes laborales.
Si esta es su situación, puede reducir la cantidad que podrá reclamar en concepto de indemnización por accidente de trabajo o anular por completo su derecho a indemnización.
Si puede demostrarse claramente que el accidente de trabajo ha agravado sustancialmente una lesión existente, seguirá teniendo derecho a indemnización.
¿Qué restricciones tiene el paciente como consecuencia de la lesión?
Es posible que un paciente no pueda desempeñar su función habitual mientras esté lesionado. Sin embargo, es posible que pueda trabajar para la empresa en algún otro puesto.
El traumatólogo decidirá si la empresa le autoriza a hacerlo. El traumatólogo puede recomendarte que no trabajes en absoluto, o puede exigir que no se utilice físicamente una parte determinada de tu cuerpo.
¿Se recuperará completamente el paciente?
Los empresarios quieren saber todo lo posible sobre las consecuencias de tu lesión para tu futura capacidad laboral. Si tienes que dejar de trabajar permanentemente, querrán empezar a pensar en un plan de contingencia lo antes posible.
El tiempo de recuperación varía mucho según la naturaleza de la lesión. Las lesiones ortopédicas describen una serie de afecciones relacionadas con huesos, músculos y cuestiones afines.
Haga clic aquí para ver una lista de las lesiones que suelen tratar los traumatólogos.
¿Cuándo es la próxima cita del paciente?
Se trata de una pregunta con una respuesta bastante sencilla. Sin embargo, es una respuesta que una indemnización por accidente laboral tiene derecho a conocer, y suele buscarla.
¿Va a ir al ortopedista?
Si ha sufrido una lesión ortopédica en el trabajo, no pierda tiempo. Cuanto antes acudas a un traumatólogo, mejores serán tus resultados en relación con la lesión en la mayoría de los casos.
Mientras su lesión sea auténtica y no haya inflado su reclamación, no debe preocuparse por las preguntas de los organismos de indemnización de los trabajadores. Tu traumatólogo es un profesional independiente y responderá a todas las preguntas con sinceridad.
Llame al (888) 549-6974 hoy si usted está teniendo problemas para encontrar el ortopedista adecuado en Queens, NY hoy. Le pondremos en contacto con los médicos ortopédicos con experiencia cerca de usted que aceptan la compensación de trabajadores.
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