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¿Debe ir al hospital si ha sufrido un accidente de trabajo?

Se calcula que cada año se producen 33 millones de lesiones relacionadas con el trabajo, lo que supone un riesgo importante para muchos. Si ha sufrido un accidente laboral, es posible que no esté seguro de cuál es el protocolo adecuado. Dependiendo de la gravedad del accidente, puede sentir que necesita ver a un médico. De hecho, esto puede ocurrir incluso semanas después de que se produzca el accidente.

Afortunadamente, hay muchas opciones de tratamiento tras un accidente laboral. Puede ser aconsejable o incluso necesario acudir al hospital después de un accidente. Consultar a un profesional sanitario de un hospital de calidad puede darle más información sobre sus métodos para tratar las lesiones laborales.

Este artículo explora lo que debe hacer y cómo decidir si acudir o no al hospital tras un accidente.

Cómo afrontar la compensación de los trabajadores

Si, tras un accidente laboral, crees que necesitas atención médica de urgencia, el plan de compensación de los trabajadores de tu centro de trabajo debería poder cubrir el coste. Es importante que te informes sobre qué lesiones están cubiertas por tu empresa y cuáles no. De hecho, sólo algunas lesiones están cubiertas por la compensación de los trabajadores, y podrías terminar con un cargo inesperado si no has hecho tu investigación.

Tienes que notificar el accidente a tu empresa inmediatamente para asegurarte de que tus necesidades médicas serán atendidas adecuadamente. Incluso si no sufres lesiones demasiado graves, tu empresa querrá saber qué ha pasado para poder investigar si podría haber hecho algo diferente.

En algunos casos, es posible que se le pida que firme un acuerdo de no divulgación antes de revelar cualquier información a otra persona. Este tipo de acuerdo establece que si usted le dice a alguien que ha estado involucrado en un accidente, también le dirá sobre cualquier lesión. Es posible que tu empleador quiera pedir copias de los informes médicos del hospital antes de darte el visto bueno para volver al trabajo.

Cuando llegue al hospital, presente la información de la compensación de los trabajadores de su empresa en lugar de la información de su seguro médico personal, ya que es ilegal que un hospital le cobre por algo que la compensación de los trabajadores debería cubrir. Del mismo modo, si tiene que ir al hospital algún tiempo después del accidente real, debe tener un ajustador de seguros y el número de reclamación del accidente. También debes asegurarte de que tu familia o tus seres queridos sepan quién es tu empleador para que, en caso de que estés inconsciente después de un accidente, el hospital pueda procesar la información de la compensación de los trabajadores.

Si usted experimenta problemas de salud a largo plazo como resultado de su trabajo, puede ser elegible para un acuerdo. Dependiendo de la complejidad de su caso y de la gravedad de su lesión, puede considerar la posibilidad de contratar a un abogado para asegurarse de que recibe la indemnización que merece.

Cómo juzgar la gravedad de los accidentes laborales

En la era de COVID-19, muchas empresas han instituido nuevos protocolos de seguridad exhaustivos para mantener su lugar de trabajo libre de accidentes y virus. Aun así, los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento; muchos de ellos provocan lesiones y algunos son incluso mortales.

Las lesiones físicas derivadas de un accidente laboral pueden ir desde simples moratones y raspones hasta huesos rotos y lesiones permanentes. Se calcula que el 20% de los accidentes laborales están causados por la mala manipulación de equipos o productos. Estas lesiones suelen producirse mientras se realizan las tareas del trabajo, ya sea en las instalaciones del lugar de trabajo o fuera de él.

Las lesiones físicas pueden ser temporales o de larga duración, como las derivadas de una caída o un esguince de tobillo. Otras lesiones comunes relacionadas con el trabajo son las distensiones, los esguinces, los desgarros y otras lesiones por movimientos repetitivos. Estas lesiones suelen estar causadas por el uso de equipos, productos químicos, fallos en los equipos o mal uso de los materiales de trabajo.

También es posible sufrir lesiones psicológicas a causa de un accidente laboral. Las lesiones psicológicas o emocionales se diferencian de las físicas en que no suelen estar causadas por un defecto o fallo en el producto o equipo utilizado por el empleado. Suelen estar causadas por un acontecimiento que provoca un trauma mental y emocional al trabajador, como la manipulación de sustancias peligrosas, una formación deficiente, la falta de supervisión o un fallo del equipo. El empleado lesionado puede sentirse temeroso, deprimido, ansioso, en estado de shock o trauma, o incluso con tendencias suicidas.

¿Cómo puede ayudar el hospital a su recuperación?

Hay una variedad de métodos y recursos disponibles para ayudar a recuperarse de un accidente de trabajo, incluyendo terapia, asesoramiento y opciones de terapia para ayudar a hacer frente al trauma. Los hospitales disponen de recursos para atender las emergencias urgentes, así como las necesidades de rehabilitación a largo plazo.

Si necesitas fisioterapia para recuperarte de una lesión en el trabajo, algunos hospitales deberían poder ofrecerte este servicio, y puede que esté cubierto en el plan de compensación de los trabajadores de tu empresa. Recuerda que las lesiones psicológicas o emocionales pueden requerir más tiempo de recuperación que las físicas, por lo que es importante que tomes todas las medidas necesarias para asegurarte de que te recuperas completamente, tanto si te curas en casa como en un centro de rehabilitación.

No deberías volver a tu trabajo hasta que hayas tenido la oportunidad de curarte completamente de tu lesión. Es fácil que las lesiones se agraven por realizar movimientos repetitivos, y volver al trabajo demasiado pronto podría hacer que la lesión reapareciera. Una vez que te sientas lo suficientemente bien como para volver al trabajo, es importante que empieces a reconstruir tu vida volviendo a tu rutina normal lo antes posible

Recupérese de un accidente laboral... Y caer de pie!

Es fácil sentirse desorientado por un accidente laboral. Inesperado, desagradable y potencialmente costoso, es posible que se preocupe de si debe o no ir al hospital y de qué tratamientos tiene a su disposición. Afortunadamente, el plan de compensación de los trabajadores de su empresa debería poder cubrir su tratamiento para ayudarle a recuperarse y volver al trabajo en poco tiempo. Recuerda que sufrir un accidente laboral no es el fin de todo. Puedes obtener apoyo y un tratamiento adecuado que te ayude a recuperarte lo antes posible.

Si tienes algún problema de salud relacionado con el accidente, incluso mucho después de que éste haya pasado, debes acudir a tu médico sin demora. Cuanto antes empiece a tratar su lesión, más rápido podrá emprender el camino de la recuperación