Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
Logotipo del médico de accidentes laborales

(888) 590-4030

Llame ahora. Se Habla Español.

¿Qué lesiones laborales cubre el seguro de accidentes de trabajo?

lesiones laborales

Índice

El 78% de los trabajadores viven al día. Eso significa que lesionarse en el trabajo supone un duro golpe para su economía. Lo peor es que esa lesión les cueste el puesto de trabajo.
Hay lesiones relacionadas con el trabajo que no están cubiertas por la indemnización por accidente laboral.
La indemnización por accidente laboral proporciona cobertura médica en caso de lesión en el trabajo. Eso te ahorra el quebradero de cabeza económico de pagar las visitas al médico, el tratamiento y las recetas. También puede disponer de un complemento salarial por incapacidad.
Una parte de tu salario se sustituye mientras te recuperas de una lesión. Y en caso de fallecimiento, tu cónyuge y tu familia reciben prestaciones por defunción. La indemnización por accidente de trabajo también cubre el entierro.
¿Te preocupa qué lesiones laborales no cubre la indemnización por accidente de trabajo? Averigüe aquí qué está cubierto si se lesiona en el trabajo.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral?

La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que los Estados exigen a los empresarios. Si una empresa tiene más de cuatro empleados, debe cubrirlos en caso de lesión o enfermedad laboral.

Este seguro social obligatorio cubre las pérdidas salariales y las prestaciones médicas. También protege al empresario frente a litigios civiles. Los trabajadores pueden demandar si se lesionan en el trabajo.

El seguro tiene sus limitaciones y varía según el estado. Pero, en esencia, sirve para proteger a todas las partes -empleado y empresario- en caso de lesión.

¿Cómo funciona el seguro de indemnización por accidentes laborales?

Cada Estado regula la compensación de los trabajadores de forma diferente, lo que significa que la cobertura varía de un Estado a otro. Sin embargo, los principios básicos son los mismos.

Todo empleado que sufra una enfermedad profesional o una lesión relacionada con el trabajo debe comunicarlo a la empresa. En cada estado hay plazos estrictos para notificar las lesiones.

Si un trabajador incumple el plazo, puede dejar de percibir las prestaciones. Tras notificar una lesión, se siguen los siguientes pasos:

Una vez más, el proceso varía según el Estado. Habla con tu empleador sobre los detalles más intrincados.

¿Qué lesiones laborales están cubiertas?

La indemnización por accidente de trabajo no cubre todas las lesiones y enfermedades. Debe saberlo antes de presentar la solicitud.

La indemnización por accidente de trabajo cubre las lesiones por movimientos repetitivos derivadas del trabajo manual. También cubre enfermedades derivadas de las condiciones de trabajo.

No cubre las lesiones no relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, si vas a comer y te lesionas. El seguro no lo cubrirá. Una payasada que provoque tu propia lesión tampoco te da derecho a reclamar.

Cuando se trata de lesiones por estrés emocional y mental, las cosas se ponen difíciles. Todo el mundo experimenta cierto grado de estrés, por lo que muchas reclamaciones por salud mental quedan sin cubrir.

Pero si puedes demostrar que tienes una lesión por estrés relacionada con el trabajo, como una cardiopatía o un cáncer, presenta una reclamación. Los tribunales de la mayoría de los estados sí reconocen estas lesiones resultantes como relacionadas con el trabajo.

Las lesiones de las que puede ocuparse un botiquín de primeros auxilios no justifican la presentación de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo y pueden no estar cubiertas. Esto incluye pequeños rasguños o contusiones y, a veces, dolores de cabeza.

Si el dolor de cabeza es consecuencia de la exposición a sustancias químicas en el trabajo, puedes presentar una demanda, sobre todo si es recurrente.

Saber cuándo declarar

Muchas personas experimentan la denegación de las reclamaciones de compensación de trabajadores. Esto se debe a que no tienen claro lo que se consideran lesiones laborales.

No dejes que eso te ocurra a ti. Tenga en cuenta esta guía y sepa cómo presentar una demanda si sufre una lesión.

¿Necesita encontrar un médico para su lesión? Eche un vistazo a nuestros servicios médicos y permítanos ponerle en contacto con el médico adecuado.

Encuentre un médico de accidentes de trabajo cerca de usted

Servicios médicos

Últimas entradas

Póngase en contacto con nosotros