¿Se ha lesionado en el trabajo? Un médico laboral puede ayudarle a recuperarse

Los médicos del Worker' Comp son los únicos que pueden tratar eficazmente las lesiones relacionadas con el trabajo.

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Los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo son frecuentes. Se calcula que cada año se producen 2,3 millones de accidentes o enfermedades laborales en todo el mundo.

Puede tratarse de simples tropiezos y caídas que causan lesiones leves, o de lesiones graves que cambian la vida.

Algunos accidentes se deben a una formación y un apoyo deficientes, mientras que otros pueden deberse a la falta de procedimientos adecuados de salud y seguridad. A veces puede que no se hayan evaluado los riesgos o que la empresa no haya prestado la debida atención a la salud y la seguridad de los trabajadores.

Siempre que se produce una lesión en el lugar de trabajo, es necesario realizar una evaluación adecuada de la causa de la lesión. Es esencial que los centros de trabajo estudien cómo evitar que este tipo de accidentes se repitan.

Si se ha lesionado en un accidente laboral, la póliza de indemnización por accidente de trabajo de su empresa debe cubrir el tratamiento. La póliza de seguro le permitirá recibir el tratamiento que necesita para volver al trabajo lo antes posible. Elegir la consulta médica adecuada es fundamental para que pueda recibir el tratamiento adecuado para su lesión.

En este artículo analizaremos varias cuestiones. ¿Cuáles son las lesiones laborales más frecuentes? ¿Qué puede hacer para evitarlas? ¿Cuáles son las responsabilidades de su empresa en lo que respecta a protegerle de estos riesgos? Si ha sufrido una lesión como consecuencia de un accidente laboral, ¿qué puede hacer al respecto? Infórmese sobre lo que puede esperar cuando acuda a una consulta médica especializada en el tratamiento de lesiones por accidente laboral.

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¿Cuáles son las lesiones laborales más frecuentes?

Según el Consejo Nacional de Seguridad, cada 7 segundos alguien se lesiona en el trabajo. Sin embargo, las lesiones causadas por accidentes laborales son siempre evitables.

Las tres principales lesiones que mantienen a los trabajadores alejados de su puesto de trabajo son:

Las lesiones causadas por sobreesfuerzos representan un total del 31% de los días de trabajo perdidos. Este tipo de lesión puede producirse al levantar y bajar objetos pesados, así como al realizar movimientos repetitivos.

El 26% de todas las jornadas laborales perdidas se deben a lesiones relacionadas con objetos o equipos. Esto puede significar que el trabajador quede atrapado, sea aplastado, presionado o golpeado por un objeto o una pieza de maquinaria.

Los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo causan un total del 26% de todas las bajas laborales.

¿Qué sectores se ven más afectados por los accidentes laborales?

Los riesgos varían en función del lugar de trabajo. Por ejemplo, cabe esperar que los trabajadores de oficina corran muchos menos riesgos que las personas que desempeñan funciones manuales. Sin embargo, es esencial que en todos los lugares de trabajo donde exista un alto riesgo de lesiones, las empresas tomen las medidas adecuadas para proteger a sus trabajadores.

Entre los lugares de trabajo que registran el mayor nivel de lesiones laborales figuran:

Aparte de estas áreas de la industria, es importante entender que los accidentes laborales pueden ocurrir en cualquier sector. Esto incluye ámbitos como el trabajo de oficina y el comercio minorista.

¿Cuáles son las causas de las lesiones por sobreesfuerzo?

Dado que el mayor porcentaje de lesiones se debe a sobreesfuerzos, vamos a analizar las causas de este tipo de lesiones y lo que pueden hacer tanto el empleado como el empresario para reducir el riesgo.

¿Cuáles son los síntomas más comunes del sobreesfuerzo?

Las lesiones por sobreesfuerzo suelen provocar distensiones o desgarros musculares, ligamentos o tendones. Pueden producirse en cualquier parte del cuerpo, incluidos brazos, piernas, cuello u hombros.

Sin embargo, muchas de las lesiones más frecuentes asociadas a los sobreesfuerzos afectan a la espalda.

Dolor de espalda

Cuando estas lesiones afectan a la espalda, pueden ser bastante problemáticas, debilitantes e impedir que alguien trabaje o disfrute de su vida habitual. Puede impedirte conciliar el sueño y afectar a tu calidad de vida.

El dolor de espalda causado por un esfuerzo excesivo puede estar relacionado con lesiones de la columna vertebral. Los discos deslizados, herniados o prolapsados pueden ser muy dolorosos para cualquiera que los padezca, y el tratamiento no sólo puede ser costoso, sino que puede llevar mucho tiempo.

En primer lugar, un médico tendrá que hacer una evaluación completa de su espalda mediante radiografías, resonancias magnéticas o tomografías computarizadas. A partir de ahí, podrá determinar el alcance del dolor de espalda y establecer un plan de tratamiento.

El tratamiento puede incluir el uso de antiinflamatorios o relajantes musculares. Puede ser necesario inyectar antiinflamatorios para que surtan el máximo efecto.

Su médico también puede recomendarle fisioterapia. Puede incluir ejercicios de fortalecimiento que te ayuden a recuperar el movimiento.

Otros tratamientos de fisioterapia pueden incluir calor, masajes, estimulación eléctrica y ultrasonidos. Estos tipos de terapia están diseñados para aumentar el flujo sanguíneo alrededor de la zona inflamada y acelerar el proceso de curación.

¿Cómo se producen las lesiones por sobreesfuerzo ?

Normalmente, este tipo de lesiones por sobreesfuerzo se producen al levantar, transportar, tirar o empujar objetos pesados o voluminosos.

Puede deberse a una mala postura al levantar y transportar objetos, o a la falta de apoyo o de equipos de elevación.

¿Cómo pueden los empleados prevenir este tipo de lesiones?

Dado que las lesiones por sobreesfuerzo son las más comunes en el trabajo, es esencial que todos los empleados sean conscientes de este hecho y conozcan las mejores prácticas para mover objetos pesados o voluminosos.

Evaluar la carga y la ruta

En primer lugar, evalúa el peso y el tamaño de la carga que vas a trasladar. ¿Puede hacerlo solo o necesita ayuda? Además, ¿hay herramientas o equipos de los que puedas hacer uso y que te ayuden? Por ejemplo, carros, carretillas elevadoras o equipos de elevación.

En segundo lugar, fíjate adónde vas a llevar el objeto. ¿Hay una ruta clara? ¿Hay obstáculos en el camino? ¿Hay que tener cuidado con las escaleras o los marcos de las puertas? ¿Hay diferentes niveles de suelo?

Preparación de la ruta

Asegúrese de hacer todos los preparativos necesarios en la ruta para que el transporte del objeto sea lo más fácil posible. Una vez que hayas hecho estas evaluaciones, podrás empezar a levantar y transportar el objeto.

Elevación y transporte seguros

Si lo levantas tú, mantén la espalda recta en todo momento. Baja con los pies apoyados en el suelo y asegúrate de agarrar bien el objeto. Intenta llevar el objeto de forma que el peso esté equilibrado. Si todo el peso recae sobre un lado, puede provocar un accidente o una lesión.

Tómate los descansos que necesites y no tengas prisa. Si necesitas reajustar el equilibrio o la sujeción del objeto, déjalo en el suelo y vuelve a cogerlo.

Si levanta y transporta con la ayuda de otras personas, compruebe que todos los demás están seguros y que se sienten cómodos con la carga.

¿Cuáles son las responsabilidades del empresario en la prevención de los sobreesfuerzos?

Aunque los empleados que realizan este tipo de trabajo deben tomar medidas para mantenerse seguros y evitar lesiones, el empresario es responsable de que así sea.

Hay varias maneras en que un empresario debe trabajar para mantener a sus empleados a salvo de las lesiones por sobreesfuerzo.

Evaluaciones de riesgos para determinar las causas de los sobreesfuerzos

El primer paso que deben dar todos los empresarios es llevar a cabo una evaluación completa. En ella se examinará el tipo de trabajo que puede ser necesario realizar, se determinará quién lo hará, dónde se realizará y se estudiarán las herramientas y recursos disponibles para prevenir accidentes y lesiones.

Las evaluaciones de riesgos deben realizarse periódicamente, sobre todo si se producen cambios en el lugar de trabajo. Al llevar a cabo una evaluación de riesgos, los empresarios deben identificar las áreas que son motivo de preocupación. A continuación, deben abordarse.

Formación de los empleados

Además de la evaluación de riesgos, el deber de diligencia del empresario hacia sus empleados debe consistir en garantizar que éstos reciban toda la formación necesaria para realizar su trabajo de forma segura.

La formación debe ser exhaustiva, estar documentada y revisarse periódicamente. En caso necesario, el empresario debe solicitar asesoramiento externo a proveedores de formación especializados en salud y seguridad para obtener los recursos y el apoyo adecuados para sus equipos.

Invertir en equipos

Si va a haber tareas extensas que requieran mover y transportar objetos grandes o pesados, debe proporcionarse a todos los empleados el equipo adecuado para ayudarles a realizar su trabajo.

Puede tratarse de carros para mover artículos, transpaletas, arneses y poleas, o carretillas elevadoras. Debe haber una cantidad suficiente de equipos que se ajuste al tamaño del equipo que los necesitará, así como a la carga de trabajo.

Cuando se proporcione equipo, el equipo deberá recibir formación para utilizar específicamente cada elemento de forma segura.

También debe haber inspecciones periódicas de los artículos para asegurarse de que son aptos para su uso. Además, los equipos deben revisarse con frecuencia y mantenerse en buen estado.

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Lesiones laborales asociadas a movimientos repetitivos

El hecho de que usted no desempeñe funciones físicamente exigentes no significa que esté exento de sufrir lesiones. Las lesiones por movimientos repetitivos son muy frecuentes.

Las siguientes funciones requieren que los trabajadores realicen tareas repetitivas.

Los serigrafistas que reproducen obras de arte pueden desarrollar una RSI en la muñeca
El personal sanitario puede sufrir una RSI al cargar y levantar objetos.
Los cajeros que trabajan en la caja registradora pueden desarrollar una RSI por escanear códigos de barras durante largos periodos.
Los limpiadores y conserjes pueden desarrollar RSI al realizar los mismos movimientos repetidos en su trabajo
Los oficinistas que pasan el día tecleando pueden sufrir TME, como el síndrome del túnel carpiano.

Por supuesto, hay muchas otras funciones en las que las personas pueden sufrir lesiones durante un largo periodo de tiempo por realizar la misma tarea una y otra vez.

¿Cuáles son los distintos tipos de lesiones por movimientos repetitivos?

Codo de tenista

Probablemente haya oído hablar de la epicondilitis bajo su nombre más común, codo de tenista. Se trata de una inflamación de los tendones que conectan los músculos del antebrazo con la parte exterior del codo.

El codo de tenista puede ser muy doloroso. Si no se trata rápidamente, puede dejar daños duraderos en los músculos y los tendones.

Entre las profesiones con mayor riesgo de desarrollar codo de tenista se encuentran la pintura y la decoración, la fontanería, la carnicería y la carpintería. El codo se sobrecarga al realizar movimientos repetidos.

Los primeros síntomas de que puede padecer codo de tenista son la pérdida de fuerza en el agarre y el dolor en la parte externa del codo.

Síndrome del túnel carpiano

Una de las lesiones por esfuerzo repetitivo más comunes es el síndrome del túnel carpiano. Afecta a entre 4 y 10 millones de personas en todo Estados Unidos. Una de las causas más frecuentes de este tipo de lesión son los movimientos repetitivos asociados a la escritura en un teclado o al uso de un ratón de ordenador.

Si su trabajo le exige teclear mucho, corre un alto riesgo de desarrollar un túnel carpiano. Por ejemplo, una persona normal teclea unas 41 palabras por minuto; sin embargo, un mecanógrafo profesional puede teclear entre 65 y 75 palabras. A lo largo de un día, esto equivale a cientos de miles de pulsaciones.

Durante un largo periodo de tiempo, este movimiento repetido puede causar hinchazón en la muñeca. La lesión está causada por la presión ejercida sobre los nervios de las muñecas. Esta presión causará hinchazón en los nervios y tendones que están asociados con la flexión de los dedos. Cuando estos nervios atraviesan el estrecho túnel carpiano de la muñeca, la inflamación provoca dolor, debilidad y entumecimiento.

Los primeros síntomas del síndrome del túnel carpiano son hormigueo en los dedos o dificultades para coger objetos.

Tendinitis

Una lesión por esfuerzo repetitivo que puede estar causada por tareas repetitivas, en particular las que requieren levantar pesos por encima de la cabeza, es la tendinitis.

La tendinitis se produce cuando uno de los tendones que conectan el músculo y el hueso se inflama. Los síntomas asociados a la tendinitis incluyen hinchazón y sensibilidad alrededor del lugar donde el tendón se une al músculo.

Bursitis

Los músculos, huesos y tendones están protegidos por bolsas llenas de líquido. Se llaman bursas. La bursitis es una afección provocada por la inflamación de estas bolsas. Suele producirse alrededor del hombro, la cadera o el codo. Sin embargo, puede producirse alrededor de cualquier articulación que realice movimientos repetidos, incluidas las rodillas o los dedos de los pies cuando se utilizan para accionar los pedales de la maquinaria.

Otras formas de lesión por esfuerzo repetitivo

Existen otras formas de lesión por esfuerzo repetitivo que pueden ser frecuentes en el lugar de trabajo. Entre ellas figuran:

¿Cómo pueden evitar los empleados las lesiones por movimientos repetitivos?

Los empleados deben ser conscientes de cualquier dolor, entumecimiento o sensación de hormigueo que tengan en cualquier parte del cuerpo causada por la realización de una acción repetida.

Tómate descansos lejos de equipos u ordenadores. Si puedes gestionar tu propia carga de trabajo, alterna tareas para no estar todo el día haciendo lo mismo.

¿Cómo pueden ayudar los empresarios a prevenir las lesiones por movimientos repetitivos?

La prevención de las lesiones por esfuerzos repetitivos en el lugar de trabajo debería ser de gran importancia para los empresarios. Al fin y al cabo, si tienen personal de baja por lesiones o que no puede desempeñar sus funciones correctamente, la productividad se verá afectada.

Los empresarios pueden reducir los riesgos y ayudar a prevenir las lesiones por esfuerzos repetitivos de varias formas. Entre las más importantes está la inversión en puestos de trabajo ergonómicos.

Esto significa comprar sillas ajustables adecuadas que proporcionen la postura de trabajo correcta. Elegir tecnología de diseño ergonómico, como teclados que ayuden a reducir el riesgo de síndrome del túnel carpiano, escritorios que permitan a los empleados llegar cómodamente a sus teclados y monitores bien colocados que no deslumbren y que puedan inclinarse bien.

Además de proporcionar el equipo adecuado para el trabajo, los empresarios también deberían impartir formación que fomente técnicas de trabajo que eviten este tipo de lesiones.

Si es probable que alguien tenga que realizar una tarea repetida durante demasiado tiempo, los responsables deben tenerlo en cuenta y cambiar los tipos de tareas que realizan los empleados.

¿Qué lesiones laborales habituales se producen por el contacto con objetos?

Las lesiones causadas por el contacto con otros objetos pueden incluir cualquiera de las siguientes:

Cuando un objeto en movimiento golpea a un trabajador
Cuando un trabajador se lesiona a causa de las vibraciones de un equipo
Cuando un trabajador se lesiona como consecuencia de presión o fricción
Cuando un trabajador golpea, pisa, patea o es empujado o arrojado sobre un objeto o equipo.
Cuando el cuerpo de un trabajador ha sido estrujado, aplastado o comprimido entre objetos en movimiento, equipos u objetos inmóviles.
Cuando un trabajador es golpeado, aplastado o atrapado debajo de una estructura o equipo derrumbado.

Muchos de estos tipos de lesiones se producen en industrias pesadas como la fabricación, la construcción o en sectores como el transporte marítimo, donde se utiliza maquinaria pesada y hay muchos objetos en movimiento.

¿Qué tipo de lesiones laborales implican el contacto con objetos?

Al entrar en contacto con objetos en el lugar de trabajo, son numerosas las lesiones que puede sufrir un trabajador. Algunas de ellas pueden ser importantes. Por ejemplo:

How Can Employees Prevent Injuries Caused By Contact With Objects?

Una de las principales formas que tienen los trabajadores de mantenerse a salvo de las lesiones causadas por el contacto con objetos es prestar una atención plena y adecuada a su entorno. Las distracciones pueden causar lesiones, al igual que un comportamiento inadecuado en el lugar de trabajo.

Si está manejando cualquier tipo de maquinaria, es esencial que preste toda su atención. Del mismo modo, si estás cerca de maquinaria que otra persona está manejando, debes permanecer alerta.

A continuación se indican varias formas clave de evitar lesiones por contacto con objetos:

No utilices ningún equipo para el que no hayas recibido formación
Materiales seguros y sueltos
Asegurar los objetos almacenados en altura
Guarde los objetos pesados en el suelo o cerca de él.
Comprobar la seguridad de los vehículos de trabajo antes de conducirlos
Lleve el equipo de protección individual que se le suministre y aconseje. Puede incluir cascos y botas con puntera de acero.
No sobrecargues los carros o jaulas de forma que no puedas ver por dónde vas
Caminar detrás de equipos en movimiento
Compruebe todos los dispositivos de seguridad de su equipo antes de utilizarlo
Cuando se acerque a una máquina grande en funcionamiento, establezca contacto visual con el operador.
Tener cuidado al girar en las esquinas y en los umbrales de las puertas para no dejar pasar objetos en movimiento.

¿Cómo pueden los empresarios prevenir las lesiones causadas por el contacto con objetos?

Los empresarios tienen la obligación de proteger a sus trabajadores y prevenir las lesiones causadas por el contacto con objetos. He aquí cómo toda empresa debe proteger a sus empleados de este tipo de lesiones laborales habituales.

Carry Out A Risk Assessment

Una vez más, la primera etapa en la prevención de accidentes en el lugar de trabajo será llevar a cabo evaluaciones de riesgos completas de toda la maquinaria, equipos, zonas de almacenamiento y cualquier otra cosa que pueda moverse o entrar en contacto con un miembro del equipo.

La evaluación de riesgos debe tener en cuenta todos los riesgos posibles que rodean a cada pieza del equipo. Al evaluar el riesgo, debe tenerse en cuenta la probabilidad de que se produzca un accidente, así como el tipo de lesiones que pueden sufrirse.

Tome medidas preventivas

Considere qué equipos de protección son necesarios para cada una de las áreas de su empresa y asegúrese de que hay un suministro adecuado y de que están bien mantenidos.

Decide si es necesario colocar señales de advertencia o demarcaciones para advertir a la gente de los peligros potenciales.

Piense en establecer restricciones sobre quién puede entrar en determinadas zonas.

Inspecciones y mantenimiento periódicos

Los fallos de la maquinaria y el descuido de los equipos suelen ser la causa de este tipo de lesiones laborales. Es esencial que cada pieza de equipo o maquinaria en toda la empresa se inspeccione visualmente a diario y reciba pruebas rutinarias por parte de un ingeniero cualificado de forma periódica.

En caso de avería de algún aparato, no deberá utilizarse hasta que haya sido reparado. En la medida de lo posible, deben retirarse completamente del servicio hasta que esto sea posible. Si esto no es posible, deberá etiquetarse claramente como fuera de servicio.

Todos los equipos deben mantenerse en condiciones de funcionamiento seguras. Debe existir un sistema de notificación de averías para que los problemas de mantenimiento puedan registrarse, rastrearse y tratarse como corresponda.

Formación de equipos

Antes de permitir que los empleados utilicen cualquier equipo, debe impartirse una formación completa. Esta formación debe hacer especial hincapié en los aspectos de seguridad relacionados con el uso de los equipos.

Esta formación debe revisarse periódicamente a lo largo de todo el tiempo que el trabajador permanezca en la empresa. A medida que se incorporen nuevos equipos, será necesaria una formación adicional.

¿Qué lesiones laborales comunes se producen por resbalones, tropiezos y caídas?

Los resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo representan el 26% de todas las lesiones. Entre las lesiones que pueden producirse por este tipo de accidentes figuran las siguientes:

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How Do Slips, Trips, And Falls Happen In The Workplace?

Los resbalones, tropiezos y caídas pueden deberse a diversas causas. Algunas de las razones más comunes por las que la gente se cae en el trabajo incluyen:

Tropiezos con cables
Deslizamiento en derrames y fugas
Tropiezos debidos a una iluminación inadecuada
Perder pie en alfombras sueltas
Tropezar con un suelo irregular
Caídas por suelos inadecuados

Por lo general, una limpieza deficiente es siempre la causa principal de una lesión por tropiezo, resbalón o caída. Normalmente, este tipo de accidente puede evitarse si el empresario pone el cuidado y la atención necesarios para prevenirlo.

¿Cómo pueden los trabajadores evitar resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo?

Los resbalones, tropiezos y caídas pueden evitarse si los trabajadores están alerta y tienen cuidado.

Todos los empleados deben asegurarse de que están haciendo lo siguiente para mantenerse a sí mismos y a otros miembros del equipo a salvo de resbalones, tropiezos y caídas.

No corras en el trabajo
Preste atención a su entorno
No deje objetos en el suelo
No deje cables sueltos en ningún sitio, cúbralos o péguelos con cinta.
Notificar cualquier avería en el alumbrado
Limpiar inmediatamente cualquier derrame
Utilizar señales de suelo mojado
Llevar calzado que ajuste bien y tenga buen agarre

How Can Employers Prevent Injuries Caused By Slips, Trips, and Falls?

Para prevenir las lesiones laborales causadas por resbalones, tropiezos y caídas, los empresarios deben llevar a cabo una serie de medidas de seguridad.

Evaluación de riesgos

Debe llevarse a cabo periódicamente una evaluación de riesgos en la que se examinen los puntos que pueden provocar resbalones, tropiezos o caídas de los trabajadores. De este modo se detectarán los defectos del suelo que deban repararse, así como los problemas de iluminación.

Una evaluación de riesgos también debe ayudar a identificar la necesidad de colocar señales que adviertan a las personas de los peligros potenciales que pueden provocarles una caída.

Inspección, reparación y mantenimiento

Cuando exista riesgo de resbalón, tropiezo o caída, es esencial que los empresarios realicen inspecciones rutinarias y reparen cualquier parte del suelo que pueda hacer que las personas resbalen o tropiecen.

Los empresarios tienen la obligación de sustituir el alumbrado averiado lo antes posible.

Además, si hay goteras en el tejado, el empresario debe solucionarlas antes de que se conviertan en un riesgo de resbalón.

Existen, por supuesto, otras formas de accidentes que pueden producirse en el lugar de trabajo. Entre ellas figuran:

Formación de equipos

Como parte de su deber de diligencia, el empresario debe impartir formación a su equipo para evitar resbalones, tropiezos y caídas. Esta formación debe abarcar las mejores prácticas para los trabajadores sobre cómo evitar sufrir un accidente y cómo pueden ayudar a evitar que otros sufran uno.

Como ocurre con todos los demás tipos de formación en equipo, es importante que se revise y actualice a menudo.

Existen, por supuesto, otras formas de accidentes que pueden producirse en el lugar de trabajo. Entre ellas figuran:

Otros accidentes laborales

Existen, por supuesto, otras formas de accidentes que pueden producirse en el lugar de trabajo. Entre ellas figuran:

Transporte-Las lesiones relacionadas con el transporte representan el 6% de todas las lesiones laborales.
Lesiones causadas por violencia o animales: representan el 5% de todas las lesiones en el lugar de trabajo.
Exposición a sustancias o entornos nocivos: representa el 5% de todos los accidentes laborales.
Lesiones causadas por incendio o explosión

Los accidentes en estas zonas pueden causar lesiones muy diversas, desde leves hasta mortales.

Una vez más, trabajadores y empresarios deben ser conscientes de los tipos de accidentes que pueden causar lesiones en estas zonas.

Los empresarios deben disponer de políticas y procedimientos para cualquier eventualidad.

Siempre debe haber una formación que cubra cualquier riesgo que se encuentre en la empresa. Esta formación esencial en materia de salud y seguridad debe impartirse antes de que un empleado empiece a trabajar para una organización. Y la dirección debe recibir formación sobre cómo actuar en caso de que se produzca una lesión en el lugar de trabajo.

¿Qué debe hacer su empresa si se lesiona en el trabajo?

En cuanto se produzca el accidente, la empresa debe asegurarse de que recibes tratamiento médico lo antes posible. Esto puede significar llamar a una ambulancia o prestar primeros auxilios.

Su empleador debe asegurarse de que se despeja la zona y se elimina cualquier riesgo potencial de que alguien sufra más lesiones.

Tras un accidente laboral, el empresario debe rellenar un parte de accidente. Será un registro duradero de los detalles del accidente. Debe hacerse lo antes posible después del accidente.

Una vez presentado el parte de accidente, el empresario debe revisarlo y buscar la forma de prevenir nuevas lesiones de la misma manera.

¿Qué debe hacer si ha sufrido lesiones en el lugar de trabajo?

En primer lugar, tras un accidente laboral, debe alertar a su empresa. Debe hacerlo lo antes posible después del accidente.

Las facturas médicas pueden ser caras después de cualquier tipo de accidente. Un abogado de accidentes de trabajo le ayudará a reclamar los daños y perjuicios que se le deben como resultado de su lesión relacionada con el trabajo.

A menudo, las reclamaciones pueden hacerse extrajudicialmente. Sin embargo, contar con el apoyo jurídico adecuado significará que obtendrá el importe íntegro que se le adeuda.

Si se ha lesionado en el lugar de trabajo, necesitará recibir la atención y los cuidados médicos adecuados. Con este tipo de lesiones comunes relacionadas con el trabajo, usted necesitará un médico de compensación de trabajadores que se especializa en proporcionar el tratamiento adecuado.

Cómo obtener el tratamiento adecuado para su lesión laboral

Diagnóstico

Normalmente, la consulta médica comienza diagnosticando las lesiones derivadas de accidentes laborales. Es posible que necesite una radiografía, una resonancia magnética o un TAC para determinar el tipo y la gravedad de su lesión. Estas herramientas de pruebas diagnósticas permiten a los médicos detectar problemas, como fracturas óseas y lesiones de tejidos blandos.

Tratamiento del dolor

Los accidentes de trabajo a menudo resultan en mucho dolor por lo que el Manejo del Dolor será parte de su proceso de recuperación. Esto podría incluir inyecciones para reducir la inflamación y controlar el dolor, estimulación nerviosa TENS, fisioterapia y atención quiropráctica. Su médico creará un plan personalizado de tratamiento del dolor basado en sus lesiones y síntomas.

Inmovilización

Es posible que el médico tenga que inmovilizarte la lesión. Por ejemplo, si te haces un esguince de tobillo en el trabajo, el médico te colocará una rodillera para inmovilizar los tendones y ligamentos. Así evitará que vuelva a lesionarse el tobillo antes de que se cure. La inmovilización también es necesaria en fracturas y otras lesiones.

Fisioterapia

La fisioterapia no sólo sirve para tratar el dolor. También puede aumentar su fuerza y flexibilidad y facilitarle la vuelta al trabajo. Su fisioterapeuta le proporcionará acondicionamiento laboral para ayudarle a realizar sus tareas cuando vuelva al trabajo. El objetivo es ayudarle a realizar sus tareas sin experimentar ningún dolor.

Determinar las restricciones laborales

Si sufre un accidente laboral, es posible que no pueda realizar sus tareas habituales durante bastante tiempo. Tu médico evaluará tus capacidades e indicará las restricciones necesarias cuando vuelvas al trabajo. Volverá a someterse a evaluaciones periódicas, para que su médico pueda ver si es necesario modificar o eliminar las restricciones.

Documentación

Su médico de compensación de trabajadores también juega un papel importante en la documentación de su reclamo. Una documentación adecuada reduce las disputas con la compañía de seguros de su empleador. Esta documentación también se puede utilizar si hay una audiencia de compensación de trabajadores. Algunos médicos no quieren estar involucrados en casos de compensación de trabajadores o testificar en la corte en su nombre, así que asegúrese de elegir una práctica que se sienta cómodo con estas reclamaciones y listo para ayudarle.

Encuentre hoy el mejor médico de accidentes de trabajo cerca de usted

Los accidentes laborales no sólo son dolorosos. También son estresantes. A usted le preocupa volver a hacer su vida lo antes posible, y nuestros médicos pueden ayudarle.

Dependiendo de la gravedad de su lesión, podría volver al trabajo con algunas restricciones. Si es necesario, su médico proporcionará a su empleador y a la compañía de seguros la documentación adecuada. No se demore, llámenos hoy (888) 734-8120 para concertar su cita.

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