Las lesiones relacionadas con el trabajo son habituales en el entorno laboral actual. En 2018 se registraron más de 2 millones de lesiones y enfermedades laborales no mortales. Sin embargo, independientemente de cuán leves sean las lesiones que sufrió, siempre debe buscar tratamiento médico para cualquier lesión relacionada con el trabajo, especialmente porque tales lesiones pueden afectar la salud física, mental y emocional de uno. Algunas pueden afectar incluso a la capacidad de ganarse la vida para la familia. Los neurólogos están especializados en el tratamiento de muchas afecciones diferentes causadas por lesiones.
Un neurólogo es un médico que trata trastornos de la médula espinal, el cerebro y los nervios.
Siga leyendo para conocer algunas de las lesiones laborales más frecuentes y cómo un neurólogo puede ayudar a diagnosticarlas y tratarlas.
Cataratas
Independientemente del trabajo que realice o del entorno en el que lo haga, las caídas son siempre una posibilidad.
Tanto si trabaja en una oficina, una tienda, una fábrica, al aire libre o incluso bajo tierra, algunos peligros y objetos pueden provocar una caída, un resbalón o un tropiezo.
Otro riesgo se produce cuando se trabaja fuera del suelo. Las caídas desde escaleras son las más frecuentes, pero también se producen caídas desde estructuras y otros objetos.
Las lesiones que se producen por las caídas van de leves a graves. También se producen en distintas partes del cuerpo. Algunas de las lesiones más comunes son las de hombro, cuello y espalda. Estas lesiones consisten en distensiones, tirones y desgarros de músculos, ligamentos y tendones.
También se producen otras lesiones corporales, como fracturas de cadera, extremidades y pelvis. Las lesiones medulares y las lesiones cerebrales traumáticas (como las conmociones cerebrales) son ejemplos de lesiones graves que pueden producirse en caídas relacionadas con el trabajo.
Distensiones musculares
Si su trabajo le obliga a levantar peso, empujar, tirar, dar tirones o realizar prácticamente cualquier actividad, podría sufrir una distensión muscular. Levantar objetos pesados es una de las principales causas de lesiones musculares. Los músculos del cuello y la espalda son los que se lesionan con más frecuencia durante el trabajo.
Las distensiones musculares también se conocen como tirones o desgarros en los que el músculo se desgarra. Las distensiones musculares pueden producirse en cualquier lugar donde haya un músculo.
Las lesiones musculares más frecuentes se producen en brazos, piernas, cuello, espalda y hombros.
Aunque los analgésicos pueden remediar las distensiones musculares leves, un problema más extenso puede requerir fisioterapia para recuperar la amplitud de movimiento y reducir el dolor de la distensión muscular en la zona afectada.
Lesiones por movimientos repetitivos
También conocido como RSI o RSS (Repetitive strain injury\syndrome). Esta lesión puede producirse cuando se realiza la misma acción una y otra vez, lo que provoca tensión y acaba provocando una lesión. Este tipo de lesión puede ser grave en algunos casos.
Algunas de las lesiones más comunes de este tipo son el síndrome del túnel carpiano, la bursitis, la tendinitis y las lesiones del manguito rotador.
La mayoría de las personas piensan que este tipo de lesión forma parte del trabajo, pero es una suposición falsa. Este tipo de lesión puede tener importantes consecuencias para la salud y afectar a la capacidad laboral. Dicho esto, las empresas deben ser proactivas a la hora de abordar este problema. Deben, al menos, modificar el lugar de trabajo o poner en marcha un programa de bienestar para ayudar a los empleados que lo sufren.
Lesiones por caída de objetos
Lo crea o no, la caída de objetos causa más de 40.000 lesiones laborales al año. Esto ocurre comúnmente en trabajos de construcción, pero no siempre. Los almacenes, las fábricas e incluso las oficinas son lugares donde pueden producirse y se producen lesiones por caída de objetos.
Los objetos implicados pueden ser desde pequeños escombros hasta grandes equipos. Las lesiones más frecuentes por la caída de objetos son contusiones, esguinces, torceduras y fracturas.
También pueden producirse lesiones más graves. Lesiones medulares y craneales, fracturas óseas y laceraciones graves son solo algunas de ellas.
En tales casos, el trabajador debe recibir tratamiento inmediato. No hay que descartar la lesión, aunque los síntomas no se manifiesten inmediatamente. La mayoría de los traumatismos craneoencefálicos no se manifiestan como heridas abiertas, pero ignorarlos podría ser fatal, ya que el lesionado podría estar sufriendo una hemorragia interna. La mayoría de los síntomas de los traumatismos craneoencefálicos aparecen horas, incluso días, después de la lesión.
Choques y colisiones
Los accidentes de tráfico ocurren a diario, y un número considerable de ellos están relacionados con el trabajo.
El seguro de accidentes de trabajo no cubre en la mayoría de los casos a los trabajadores que van y vienen del trabajo. Pero si tu trabajo requiere que conduzcas como parte de tu trabajo, entonces tienes derecho a la compensación de los trabajadores si se produce un accidente.
Algunas de las lesiones leves más comunes de un accidente de automóvil son contusiones, cortes y rasguños. Latigazos cervicales, traumatismos craneoencefálicos, fracturas óseas, lesiones de espalda y rodilla y hemorragias internas, por citar algunas.
Violencia laboral
La violencia puede ocurrir en cualquier lugar y en cualquier momento, incluso en el trabajo. No es raro oír hablar de delitos violentos en el lugar de trabajo. Robos a mano armada, hurtos e incluso ataques violentos de compañeros de trabajo descontentos son algunos ejemplos. Este tipo de violencia puede causar daños físicos y emocionales.
Las lesiones derivadas de este tipo de incidentes pueden ser muy variadas. Los daños pueden ir de leves a graves. El incidente puede ser desde un altercado verbal hasta daños físicos.
Traumatismos craneoencefálicos, laceraciones, fracturas óseas y heridas de bala son sólo algunas de las posibilidades.
En tales casos, puede emprender acciones legales contra las partes implicadas. Sin embargo, lo mejor sería que contara con la ayuda de un abogado cualificado y con experiencia, ya que el trabajo y el proceso legales pueden ser complejos. Puede consultar varios recursos fiables en Internet para obtener más información sobre el tema.
"¿Puede ayudarme un neurólogo tras una lesión laboral?"
Muchas personas se preguntan: "¿Puede ayudarme un neurólogo tras una lesión laboral?".
La respuesta corta es sí.
El neurólogo está especializado en lesiones de la cabeza, la columna vertebral y los nervios. Están capacitados para investigar, diagnosticar y tratar estos trastornos.
Muchas afecciones neurológicas específicas pueden ser consecuencia de lesiones relacionadas con el trabajo, como las mencionadas anteriormente.
El neurólogo está capacitado para determinar si usted sufre trastornos neurológicos y puede adaptar un plan de tratamiento para esas lesiones.
Un neurólogo utiliza muchas técnicas diferentes para determinar problemas en la cabeza, la columna vertebral y el sistema nervioso.
Pruebas diagnósticas, como resonancia magnética, tomografía computarizada, electromiografía (EMG) (evalúa la salud de músculos y nervios) y estudio de conducción nerviosa (NCV) (evalúa la salud de los nervios), por nombrar algunas.
Una vez que el neurólogo ha diagnosticado las lesiones, abordará sus afecciones específicas y aplicará un plan de tratamiento seguido de rehabilitación. Este plan se individualiza en función de la persona y sus lesiones.
El plan consistirá en tratar la raíz de las lesiones. Mientras te sometes al tratamiento, controlarán el dolor asociado a las lesiones.
Además, una vez corregidos los problemas de raíz, supervisarán su rehabilitación. Sus objetivos son tratar la afección, controlar el dolor y encaminarte hacia la recuperación.
Dependiendo de la gravedad de las lesiones, la recuperación total puede no ser una opción. En tal caso, el neurólogo ayudará a la persona a alcanzar el máximo nivel de funcionalidad posible.
Para encontrar un neurólogo experto en accidentes de trabajo cerca de usted, llame al (888) 590-4030 hoy mismo.