En el estado de Nueva York, cualquier empresario que tenga al menos un empleado debe tener un seguro de indemnización por accidentes laborales, aunque esos empleados sean a tiempo parcial.
En otras palabras, si trabajas en Nueva York y sufres un accidente laboral, tienes derecho a una indemnización por accidente de trabajo.
La pregunta es: ¿cuánto tiempo hay que notificar un accidente laboral?
Siga leyendo para obtener más información sobre la ley de prescripción de la compensación de los trabajadores en Nueva York.
Qué hacer si sufre un accidente laboral
Si te lesionas en el trabajo, atiende a la lesión en sí. Si se trata de una emergencia, llame al 911. Si no es una emergencia, informa a tu empresa de la lesión y acude a un médico laboral .
Tu empresa debe notificar tu lesión a su seguro. No obstante, debes pedir ayuda a un abogado especializado en accidentes de trabajo y presentar un formulario de reclamación.
Tendrá que entregar este formulario, así como cualquier historial médico relacionado con la lesión laboral, a su empresa. A su vez, ellos entregarán estos documentos a la compañía de seguros, que determinará cuánto dinero te deben.
Más información: Cómo superar los problemas de documentación en los casos de indemnización laboral
La indemnización por accidente de trabajo debe cubrir tanto los gastos médicos que tengas que pagar de tu bolsillo como los ingresos que hayas perdido como consecuencia de la lesión. Las compañías de seguros a menudo tratan de argumentar para la solución más baja posible, por lo que tener los médicos adecuados y la representación es crucial para su caso.
Tenga en cuenta que su caso puede tardar desde unos meses hasta unos años en llegar a un acuerdo. Cuanto antes presente la demanda, mejor. Pero, ¿cuál es el plazo máximo para presentar una demanda?
5 pasos clave que hay que dar inmediatamente
Informe de su lesión
Lo primero que tienes que hacer es informar de tu lesión a tu supervisor o a tu empresa. Esto es esencial porque muchas reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo se desestiman cuando el empleado no puede demostrar que el accidente ocurrió en el trabajo.
Asegúrese de contar con testigos adicionales de su lesión y obtenga su informe por escrito tan pronto como pueda.
Encontrar un médico de accidentes de trabajo
El tipo de lesión que sufras y los síntomas que presentes determinarán el tipo de médico al que deberás acudir. Por ejemplo, los dolores crónicos y las migrañas deberán ser atendidos por un neurólogo.
Sea cual sea el tipo de médico que decida visitar, asegúrese de conseguir un médico que se especializa en casos de compensación de trabajadores. Si usted se lesiona en NYS, asegúrese de que su médico está autorizado por la Junta de Compensación de Trabajadores para tratar a los trabajadores lesionados.
Tendrán más experiencia con su enfermedad y sabrán qué tipo de documentación deben facilitarle.
Presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral
En la mayoría de los estados, su empleador tendrá que presentar una reclamación a su compañía de seguros. Sin embargo, tendrás que asegurarte de que el médico rellena y envía por correo los formularios adecuados a la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo y de que tú rellenas los formularios facilitados por tu empresa.
Empiece a controlar todo
A la espera de los resultados de su reclamo y seguir viendo a su médico de compensación de trabajadores, asegúrese de obtener copias de todo y mantener la mayor cantidad de pruebas de su lesión, la atención médica y la pérdida de trabajo como sea posible.
Si le aprueban su reclamación por una cantidad justa, sólo le queda decidir si quiere aceptarla como pago único o como indemnización estructurada.
Contacte con un abogado laboralista
Sólo tienes que ponerte en contacto con un abogado de accidentes de trabajo si no te ofrecen dinero suficiente para cubrir la atención médica y las bajas laborales o si te deniegan injustamente la reclamación.
Ahora es cuando usted querrá sacar toda su documentación y mostrársela al abogado. Ellos pueden determinar si usted tiene un caso y ayudarle a seguir el curso legal correcto de acción para ayudarle a obtener lo que se merece.
¿Cuánto tiempo hay que informar de un accidente laboral?
El plazo de prescripción de las reclamaciones por accidentes laborales varía de un estado a otro. En el estado de Nueva York, los empleados sólo tienen 30 días para presentar una reclamación por una lesión relacionada con el trabajo. Si se te pasa el plazo de 30 días, las probabilidades de recibir dinero en un acuerdo se reducen sustancialmente.
Las normas difieren para las enfermedades relacionadas con el trabajo porque los signos y síntomas de una enfermedad debilitante suelen tardar más en manifestarse.
Si desarrolla una enfermedad relacionada con el trabajo, dispone de dos años para presentar su reclamación. Para aclarar, se trata de dos años a partir del momento en que desarrolla la enfermedad. También puede interpretarse como dos años desde el momento en que reconoció que la enfermedad estaba relacionada con el trabajo.
En cualquier caso, no debe retrasar la presentación de su reclamación simplemente porque puede hacerlo. Cuanto antes lo haga, más probabilidades tendrá de recibir una indemnización por todos los gastos médicos y la pérdida de ingresos.
Busque ayuda médica para su lesión laboral
Siempre debe buscar atención médica para una lesión o enfermedad grave. Sin embargo, es en su mejor interés para encontrar un médico de compensación de trabajadores que tiene experiencia con lesiones relacionadas con el trabajo.
¿Cuánto tiempo tiene para comunicar una lesión laboral? Llame al (888) 590-4030 si ha sufrido una lesión laboral. Le pondremos en contacto con el mejor médico de compensación de trabajadores en función de su ubicación y la naturaleza de su problema en un montón de tiempo.