Casi todos los adultos necesitan encontrar un empleo y trabajar para pagar las facturas y cuidar de sí mismos y de sus familias. Para algunos, eso implica sentarse detrás de un mostrador, controlar a los clientes en la cola de la tienda de comestibles u otro tipo de entorno laboral relativamente seguro. Otros, sin embargo, tienen ocupaciones más peligrosas con mayores incidentes de lesiones en el trabajo. Ocupaciones como la construcción o la fabricación suelen causar lesiones laborales graves. Los empleados que sufren una lesión laboral deben recibir prestaciones de compensación a los trabajadores para ayudarles a pagar los gastos médicos y otros costes asociados a la lesión.
¿Qué es la indemnización por accidente laboral?
Independientemente del sector, se recomienda (y es obligatorio en algunos estados) que las empresas inviertan en un seguro de indemnización por accidentes laborales. Es una forma de que las empresas se protejan de una posible quiebra en caso de que uno de sus empleados sufra una lesión o enfermedad grave en el trabajo. El seguro de accidentes laborales paga a las víctimas una cantidad determinada según la póliza de la empresa para cubrir sus gastos médicos, salarios perdidos y otros costes directamente derivados de su lesión relacionada con el trabajo.
Con el fin de cobrar sus beneficios de compensación de trabajadores, el empleado tiene que presentar una reclamación de indemnización, que se maneja mejor por los abogados de compensación de trabajadores con experiencia que son conscientes de las leyes y reglamentos que rigen este campo legal en particular. Cuando el objetivo es obtener una indemnización justa por las reclamaciones por lesiones laborales presentadas por los lesionados en el trabajo, es importante tener una buena relación abogado-cliente con un abogado que conozca a fondo las leyes de indemnización de los trabajadores.
Un empleado lesionado que desee presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral probablemente necesitará ser evaluado por un profesional médico cuyo informe pueda verificar que las lesiones sufridas son consecuencia del trabajo realizado. Las prestaciones de indemnización por accidente laboral pueden depender en gran medida del examen del médico. Una compañía de seguros de compensación de trabajadores sólo aceptará la reclamación si la conexión entre las lesiones y el trabajo es clara.
Errores comunes sobre la presentación de una reclamación de indemnización por accidente laboral
Al igual que ocurre con otras demandas por lesiones personales y otros ámbitos jurídicos, las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo y las leyes que las rigen son complejas. Muchos conceptos erróneos acerca de la presentación de una reclamación por lesiones de trabajo se han desarrollado a lo largo de los años. Aquí están algunos de los más comunes en relación con el proceso para la presentación de una reclamación de indemnización de los trabajadores:
- Las indemnizaciones por accidente de trabajo sólo se abonan por las lesiones sufridas en el ejercicio de sus funciones.
- Esto no es cierto. Cuando se produce una lesión, debe ser durante su empleo, pero no necesariamente mientras realiza su trabajo. Si, por ejemplo, te caíste sobre un suelo mojado mientras ibas al baño, aún puedes presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
- Su lugar de trabajo es el único lugar elegible para la cobertura de compensación de los trabajadores.
- Obviamente, la compañía de seguros de su empresa evaluará los detalles del accidente, pero una lesión laboral no tiene por qué producirse necesariamente en el lugar de trabajo. Si su profesión le obliga a conducir en el ejercicio de sus funciones (y no sólo para ir al trabajo), puede tener derecho a cobrar el seguro de accidentes de trabajo.
- Su empresario le ayudará con su reclamación por accidente laboral.
- Es importante recordar que, en esencia, está intentando demandar a su empresa por una lesión relacionada con el trabajo. Es muy improbable que su empresa le ayude a reclamar una indemnización. Los trabajadores lesionados son los únicos de la empresa que defenderán sus derechos legales y lucharán por conseguir la máxima indemnización. Contratar a un abogado con experiencia en lesiones personales puede ser muy beneficioso a la hora de solicitar una indemnización.
- Su empresa puede despedirle a causa de su reclamación de indemnización.
- De acuerdo con las leyes de compensación de los trabajadores, es ilegal que los empresarios despidan a los empleados que están ejerciendo sus derechos legales para beneficiarse de las prestaciones del seguro de compensación de los trabajadores. Cuando demandes a tu empresa, es probable que no se alegre, pero no puede despedirte sólo por la reclamación de indemnización.
- La indemnización por accidente de trabajo cubre todas las posibles pérdidas derivadas de una lesión laboral.
- Si ha contratado a un bufete de abogados especializado en lesiones personales para que se encargue de su caso, el asesoramiento jurídico que recibirá incluirá el hecho de que la indemnización por accidente laboral NO cubre todas las pérdidas derivadas de una lesión laboral. En la mayoría de los casos, las prestaciones de la compañía de seguros cubrirán parte o la totalidad de su tratamiento médico y una parte de los salarios perdidos. Es posible que tenga que presentar una demanda por lesiones personales para obtener cobertura por el dolor y el sufrimiento, las cicatrices y la desfiguración, y el trauma emocional.
Si tiene preguntas o dudas sobre su lesión en el trabajo y sobre cómo un médico especialista en indemnización laboral puede ayudarle con su reclamación, póngase en contacto con nosotros hoy mismo.
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Si usted o un ser querido se ha lesionado en el trabajo y necesita un médico en su área, que se especializa en lesiones relacionadas con el trabajo para ayudarle con su reclamo de compensación por incapacidad, póngase en contacto con expertos médicos en Workers Comp Doctor.com para discutir su caso.
Los empleados lesionados que sufrieron lesiones físicas en un accidente laboral merecen luchar por una indemnización. Nuestro equipo puede ayudarle a encontrar el médico adecuado cerca de usted.
Cuando se ha lesionado en el trabajo, no debe verse obligado a luchar por sus derechos legales a las prestaciones de compensación de los trabajadores por su cuenta. Un médico con experiencia puede examinarle a fondo y ayudarle a demostrar que sus lesiones fueron consecuencia de su experiencia laboral. Es difícil aceptar que puede que tenga que demandar a su empleador, pero vale la pena el esfuerzo para la compensación que necesita. Póngase en contacto con Workers Comp Doctor.com para concertar una cita con un médico cerca de usted. ¡No deje su bienestar y salud al azar!